Op zoek naar een nieuwe baan

Afgelopen zomer ging Kees Toxopeus om verschillende redenen op zoek naar een andere baan. Hij schakelde Ctalents in, maar vond uiteindelijk op eigen kracht een nieuwe betrekking. Starten met een nieuwe baan betekent voor Kees echter ook stoppen met de oude. Daarover interviewt hij zichzelf.

Auteur: Kees Toxopeus

Het is alweer een tijdje geleden dat ik een blog heb geschreven (zo ongeveer een jaartje). Hoog tijd dus voor een nieuw stukje proza van mijn hand.

Heb je dan nog wat meegemaakt het afgelopen jaar?

Nou, geen verre reizen, afgezien van twee wintersportvakanties naar respectievelijk Morzine/Avoriaz (Frankrijk) en Saas Grund (Zwitserland). In Saas Grund nam ik deel aan de Mentelity Games. We hadden daar in april mooi weer met zelfs nog een mooi laagje verse sneeuw, waardoor we ook heerlijk konden Tiefschnee-skieën.

Kees op ski's in de 'Tiefschnee'.

Gebeurde er dit jaar ook nog iets spannends?

Jawel, ik heb een nieuwe baan!

Waarom een nieuwe...

Lees meer

Blogster Charissa stelt zich voor

Nieuwe bloggers zijn bij We Are Ctalents altijd welkom. Ook Charissa Kalloe heeft zich onlangs aangemeld. In haar eerste blog stelt ze zich voor.

Graag stel ik mij even voor. Mijn naam is Charissa, 24 jaar oud en een ontzettende Apple-freak! O ja, ik ben ook gek op koffie. Via social media ben ik in contact gekomen met We Are Ctalents. Het feit dat ik mijn ervaringen als visueel beperkte met je mag delen door middel van een blog, vind ik ontzettend leuk om te doen.

Ooit is het anders geweest ...

Ik ben niet vanaf mijn geboorte slechtziend. Ik heb namelijk 15 jaar lang goed kunnen zien. Na een lange periode van veel hoofdpijn en niet weten wat de oorzaak is, ben ik uiteindelijk door de opticien doorverwezen naar de oogarts. En toen bleek het goed mis te zijn! De oogarts schrok namelijk zo van de testresultaten dat ik gelijk door moest voor een MRI-scan. Ik bleek een hypofysetumor te hebben, die al lange tijd op mijn oogzenuwen drukte.

Hoe nu verder?

Dan ben je opeens zeer slechtziend...

Lees meer

Nieuwe ronde, nieuwe kansen

(Foto: Alexas_Fotos via Pixabay)

Hoe is het om een banenmarkt te bezoeken voor hoger opgeleiden met een beperking? Mirjam Holleman vond het onthutsend om mee te maken hoe sommige bedrijven omgaan met mensen die een beperking hebben. Zo denigrerend, zo demotiverend. Gelukkig kwam ze ook Ctalents tegen.

Auteur: Mirjam Holleman

Een paar weken geleden nam ik als werkzoekende deel aan een banenmarkt voor hoger opgeleiden met een beperking. Aangezien dit de doelgroep was, had ik me er helemaal op verheugd dat er over die beperkingen in ieder geval niet moeilijk zou worden gedaan. (Bij een reguliere banenmarkt en uitzendbureaus krijg ik nog wel eens het gevoel dat men van mijn aanwezigheid schrikt, zich geen raad weet of constateert van: “Maar jij hebt toch gewoon recht op een uitkering?” Nou, denk ik dan, het kan zijn dat ik daar misschien recht op heb, maar ik heb er toch ook gewoon recht op om te werken?

Vol goede moed ging ik die middag dus naar de...

Lees meer

Take the risk or lose the chance

'Take the risk or lose the chance' is ook de mantra van de Franse  profwielrenner Romain Bardet.

We Are Ctalents heeft een nieuwe blogger: Miranda Klaver, een jonge meid die met haar motto 'Take the risk or lose the chance’ een opvallende levensvisie uitdraagt. 

Auteur: Miranda Klaver

Hoi mijn naam is Miranda Klaver. Ik ben 20 jaar oud en heb het syndroom van Stickler. Dit is een aandoening van de bindweefsels die zich op verschillende manieren kan uiten. Bij mij uit het zich in de vorm van een visuele beperking. Ik ben dus slechtziend en draag al een bril sinds ik ongeveer 1,5 tot 2 jaar oud was. Mijn bril zorgt ervoor dat ik ver weg net iets meer zie. Ik zie op dit moment met mijn rechteroog maar 5% en aan mijn linkeroog ben ik helemaal blind.

Mijn visuele beperking en ik

Mijn visuele beperking heeft op vele vlakken invloed op mijn dagelijkse leven. Wel ben ik van mening dat dit voor iedereen anders is en beïnvloed wordt door de manier van hoe je bent...

Lees meer

Het Young Professional evenement voor iedereen met een visuele uitdaging

Vorig jaar was het een groot succes daarom organiseren Ctalents en Babbage voor de tweede keer het Young professional evenement voor iedereen met een visuele uitdaging op 26 november in Breda. 

Ben jij bijna afgestudeerd, werkzoekend of Young Professional met een visuele uitdaging en wil je jezelf verder professionaliseren, kom dan naar het Young Professional Event. Kom jij ook samen met specialisten van Babbage en Ctalents ervaren hoe het WEL kan? 

Meld je snel aan: https://forms.gle/DMkWLGD7GXyGvYrC6

Na deelname aan deze workshop ga je geheid naar huis met nieuwe ideeën en inspiratie. Tijdens deze middag worden de workshops gezamenlijk door Ctalents en Babbage verzorgd waarbij gedeelde ervaringen bij het verkrijgen van werk, persoonlijke compensatievaardigheden, inzetten van de nieuwste technische innovaties op hulpmiddelgebied en praktische tips centraal staan. Joost van loon van Babbage zal vertellen op welke manier je het beste je...

Lees meer

Wonen, leven en werken in Zwitserland

Foto: Zürich, Zwitserland

Als voormalig jobcoach en loopbaanbegeleider heeft Renee Iseli-Smits vanuit Zwitserland al diverse blogs geschreven. Deze keer beschrijft ze haar emigratie naar Zwitserland en hoe ze daar ondanks haar auditieve uitdaging leerde aarden.

Op 1 oktober dit jaar woonde ik precies tien jaar in Zwitserland. Dit is voor ons een bewuste keuze geweest. Als kind, met jaarlijkse vakanties in Oostenrijk, heb ik mijn liefde voor de bergen meegekregen. Later, toen ik mijn man leerde kennen – hij is Zwitser, weliswaar opgegroeid in Duitsland maar met echte Zwitserse ‘roots’ – brachten we onze vakanties door in Zwitserland en bezochten dan ook familie van mijn man. We voelden ons in Zwitserland erg thuis en zo ontstond het idee ‘hoe zou het zijn als we hier zouden wonen?’

Toen we de kans kregen om naar Zwitserland te verhuizen, hebben we die gegrepen en voilà, zo ben je tien jaar verder. Voor mij was deze verhuizing een...

Lees meer

Een nieuwe baan

Illustratie: Scheeper Ziekenhuis te Emmen (bron: Treant Zorggroep)

Ylona Keur blogt sinds enkele maanden voor We Are Ctalents. Kort nadat ze daarmee begon, vond ze een baan. Proficiat! In deze blog vertelt ze hoe dat is gegaan en wat erbij kwam kijken.

auteur: Ilona Keur

Begin 2019 werd ik benaderd door een re-integratiebureau met de vraag of ik nog beschikbaar was voor een vacature. Mijn antwoord daarop was “ja”, maar ik wilde wel eerst wat meer informatie over de inhoud van die vacature. Nadat ik die informatie had vernomen, was ik meteen enthousiast. De functie betreft een ‘assistent mobiliteitscentrum’ voor de afdeling Mobiliteit van het Scheper Ziekenhuis in Emmen, vlak bij mijn woonplaats.

Diezelfde week nog kon ik op gesprek komen. Dit vond ik wel spannend, want het was alweer even geleden dat ik gesolliciteerd had, en bovendien ging het voor mijn gevoel ook allemaal erg snel. In het begin van de week hoorde ik van de functie en aan het eind van de...

Lees meer

Wekelijks wandelen in Almere

Oogvereniging Wandelclub Almere bestaat uit een enthousiast clubje wandelaars dat met goed wandelweer elke dinsdag gaat wandelen.

Vind je het leuk om in een clubje te wandelen? Dat kan! Nieuwe deelnemers aan de wandelclub zijn altijd welkom! Wil je liever zo af en toe eens meewandelen? Dat kan ook: elke eerste dinsdag van de maand kun je komen proefwandelen. Wij, wandelaars, heten je van harte welkom! Er zijn ook deelnemers van buiten Almere. Sommige deelnemers nemen speciaal een dagje vrij. De deelname is gratis. O ja, de wandelclub is nog op zoek naar een leuke naam.

Wilt je meer weten of je aanmelden? Dat kan bij Lydia Davids, telefoon 036-53 46 569.

Startpunt voor onze wandelingen is Het Huis van Waterwijk, Slufterplantsoen 10, Almere. We verzamelen tussen 13.30 uur en 14.00 uur. Steevast vertrekken we om 14.00 uur voor een korte of wat langere wandeling. We zijn terug tussen 15.00 uur en 15.30 uur.

Deelname is gratis en ook mensen die geen lid zijn van de Oogvereniging...

Lees meer

Hoe kun je zo optimaal mogelijk werken met een visuele beperking?

Heb jij een visuele beperking en ga jij binnenkort beginnen aan je eerste baan? Of werk jij al een tijdje maar loop je op de werkvloer tegen allerlei dingen aan vanwege je visuele beperking? Wacht niet langer met ontdekken hoe jij zo optimaal mogelijk kunt werken want jouw beperking hoeft geen beperking te zijn!

Joost van Loon deelt zijn expertise en vertelde ons hoe je ervoor zorgt dat je als slechtziende of blinde werknemer efficiënt kunt werken en hoe je beperking geen belemmering is.

Joost van Loon, expert op het gebied van werken met een visuele beperking

Joost van LoonWat is er eigenlijk voor nodig om optimaal te kunnen werken? Wij vroegen het aan een expert op dit gebied, Joost van Loon. Joost is tijdens zijn hbo-studie HRM slechtziend geworden en later volgde hij nog een Master personeelswetenschappen. Nu is Joost werkzaam als Operationeel Manager, Arbeidsdeskundig Adviseur en trainer bij hulpmiddelenleverancier Babbage. Hij deelt vanuit zijn ervaring en expertise...

Lees meer

Hoe is het om een Wajong-uitkering te ontvangen?

Lian viert binnenkort een dubieus jubileum. Ze ontvangt dan 20 jaar een Wajong-uitkering. Hoe voelt ze zichzelf hierover? En hoe kijkt zij aan tegen het krijgen van een Wajong-uitkering? Lian vertelt het je in deze blog. 

 Auteur: Lian van Dam-Romkes

Binnenkort ontvang ik 20 jaar een Wajong-uitkering. Ik heb hier gemengde gevoelens bij, omdat ik heel graag voor mijn eigen inkomen wil zorgen en aan de andere kant ook blij ben met de kwaliteit van leven die de Wajong mij biedt. Ik behoor tot de generatie slechtzienden die op hun 18e verjaardag 80-100% afgekeurd werden.

"Ik heb veel gesolliciteerd zonder resultaat en ben terechtgekomen in part-time banen die meer een aanvulling op mijn Wajong waren dan een vervanging"

Wajong-uitkering; werkplek met kop koffie en laptop

Doordat ik een Wajong-uitkering kreeg, ontstond voor mij de financiële vrijheid om op eigen kosten te gaan studeren en op kamers te gaan wonen. Ik kon al mijn energie aan studeren en zelfstandig wonen besteden, hoefde geen bijbaantjes te zoeken...

Lees meer
Close

50% Compleet

Inschrijven bij We Are Ctalents

Vul hieronder jouw gegevens in om gratis en vrijblijvend toegang aan te vragen tot onze trainingen en onze discussiegroep. Wij nemen daarna contact met jou op.