Jonge generaties in Zwitserland leren omgaan met mensen met beperkingen

Vorige keer vertelde Renee over haar emigratie naar Zwitserland. In haar nieuwe vaderland zet ze zich volop in voor doven en slechthorenden. Sinds kort is ze betrokken bij projecten waarin ze jonge generaties leert omgaan met mensen die een beperking hebben. 'Sensibilisering' noemen ze dat.

Auteur: Renee Iseli-Smits

Sensibilisering op jonge leeftijd is belangrijk, vooral bij een onzichtbare beperking, zoals een auditieve beperking. Doordat slechthorendheid en het dragen van hoortoestellen vaak nog steeds zijn omgeven door een taboesfeer – veel oma's en opa's zijn slechthorend maar willen nog geen hoortoestellen – wordt deze onzekerheid ook doorgegeven aan de jongere generaties.

Jonge versus oudere generatie

Terwijl de oudere generatie het vaak moeilijk heeft met haar toenemende slechthorendheid en het gebruik van hoortoestellen, weten kinderen meestal niet hoe ze ermee om moeten gaan als opa of oma weer eens een verkeerd antwoord geeft of steeds vraagt “Wat...

Lees meer

Het nut van politieke correctheid

Hoe te reageren als iemand jou op kwetsend gedrag of taalgebruik wijst? In haar vorige blog stond Mirjam er versteld van hoe denigrerend sommige recruiters op een banenmarkt voor gehandicapten met beperkingen omgaan. Natuurlijk bedoelen die recruiters dat niet zo. Dat moet anders kunnen, vindt Mirjam. Dus zegt ze er wat van. 

Auteur: Mirjam Holleman

'Politieke correctheid' is een aanduiding met een vaak negatieve lading. Hij wekt frustraties op en een gevoel van “Wat mag ik dan nog wél zeggen?” “Mag dit nu ook al niet meer?” of “Mensen moeten zich niet zo aanstellen!” Men denkt dat 'politieke correctheid' en 'al die regeltjes' betekenen dat je op eieren moet lopen om maar niemand te kwetsen. 

Maar eigenlijk is het juist het tegenovergestelde. We lopen op eieren omdat we onszelf graag zien als goede mensen die niet bewust, of met opzet, een ander kwetsen, vernederen, of denigreren – maar...

Lees meer

Vrije tijd

Blogger Ylona vond kort geleden een nieuwe baan. Een baan met veel zittend werk. Daarnaast is ze druk met haar website en vrijwilligerswerk. Vrije tijd om te ontspannen is voor haar echt quality time. Hoe lukt haar dat?

Auteur: Ylona Keur

Zoals jullie weten heb ik een eigen website, werk ik vier dagen in de week, en doe ik nog verschillende vrijwilligersactiviteiten. Om dit vol te kunnen houden, moet je tijd inplannen voor jezelf. In deze blog vertel ik wat voor mij vrije tijd is.

Wat is vrije tijd?

Vrije tijd is een ruim begrip, wat voor de ene persoon ontspannend is kan voor de ander juist andersom zijn. Als je vrije tijd hebt moet je iets doen wat jij leuk vind. Dat is voor mij de belangrijkste regel. Daarbij helpt het als je veel hobby’s hebt. Kijk ik naar mijzelf dan kom ik vaak tijd te kort.

Ik heb zoveel dingen die ik leuk vind. Ik lees graag, luister muziek of ben te vinden in de sportschool. Ik heb een baan waarbij ik veel zit, daarom is het voor mij prettig...

Lees meer

Game changer

Na haar studie aan de Universiteit van Amsterdam en de KMA in Breda ging Gerjanne aan de slag bij de Koninklijke Luchtmacht. Niet eenvoudig als je doof bent. Overdag is communiceren vermoeiend, in het donker wordt het zelfs onmogelijk. 

Auteur:  Gerjanne

Het is avond en ik zit naast een kampvuur. De hitte van de dag is weggezakt, de laatste zonnestalen die de lucht veranderden in rood en oranje en geel zijn verdwenen en hebben plaatsgemaakt voor het donker van de nacht. De kamelen staan rustig in hun kraal, de honden houden de wacht. Af en toe stijgt in de verte een collega van de Israel Defence Forces op met zijn straaljager; klaar voor een nachtelijke patrouille.

De hele dag heb ik moeite gedaan om de gesprekken van de mensen om mij heen te kunnen volgen. Om te zien wie er wanneer praatte en wat er gezegd werd. Met het onder gaan van de zon en met het verbleken van het laatste licht valt het donker in. En daarmee komt er een einde aan mijn taak om te liplezen....

Lees meer

Jessica gaat bloggen

De bloggersgroep van We Are Ctalents groeit als kool: steeds meer nieuwe bloggers geven acte de présence. Ditmaal stelt Jessica Langenhoff zich voor.

Auteur: Jessica Langenhoff

Hoi! Ik ben Jessica Langenhoff. Sinds kort helpt Ctalents mij bij het vinden van een betaalde baan die ik lang vol kan houden. Bloggen was al langer een wens van me. De kans die Ctalents daartoe biedt, pak ik graag aan.

Tinnitus en spraakverstaan

In 2008 kreeg ik tinnitus door een acute gehoorbeschadiging. Uit onderzoek bij de KNO-arts bleek dat ik een dipje heb in het spraakgebied van beide oren. Ook de hoogste tonen hoor ik slechter. Jarenlang heb ik er goed mee kunnen leven. 

In 2012 werd de piep in mijn oren te heftig en ben ik op zoek gegaan naar hulp. Mijn gehoor ging ondertussen langzaam verder achteruit. Een hoortoestel dragen bleek een oplossing. Met een verwijzing van de audioloog kreeg ik dat ook nog grotendeels vergoed: mijn verlies in decibel is nog te weinig om het...

Lees meer

"Slechthorend? Maar je kan zo goed praten!?"

"Slechthorend? Maar je kan zo goed praten!?" ... dat is zo ongeveer de meest gehoorde reactie wanneer ik aangeef dat ik zwaar slechthorend ben. Mijn eerste reactie daarop is dan: "Sorry wat? Ik verstond je even niet." Humor, het beste medicijn tegen ongemakkelijk situaties als deze. Aan mij hoor je namelijk niet dat ik slechthorend ben. En wanneer ik sarcastisch zeg dat ik iedere ochtend oefen op mijn spraak, nemen mensen dit veel te serieus ... OEPS! Grapje.

Deze vragen en nog veel meer krijg ik dagelijks. Vragen waardoor ik steeds meer besef dat er zoveel onwetendheid over slechthorendheid/doofheid is. Begrijpelijk hoor, dus tegenwoordig besluit ik om eerlijk en geduldig antwoord te geven op (soms echt wel absurde) vragen. Daarmee werk ik aan mijn missie: verminderen van onwetendheid omtrent slechthorendheid/doofheid en toegankelijkheid! 

Ik ben Sandra, 25 jaar en woon in Nijmegen. Ik heb progressief gehoorverlies en tinnitus en deal hier mee op mijn eigen...

Lees meer

Blogster Charissa stelt zich voor

Nieuwe bloggers zijn bij We Are Ctalents altijd welkom. Ook Charissa Kalloe heeft zich onlangs aangemeld. In haar eerste blog stelt ze zich voor.

Graag stel ik mij even voor. Mijn naam is Charissa, 24 jaar oud en een ontzettende Apple-freak! O ja, ik ben ook gek op koffie. Via social media ben ik in contact gekomen met We Are Ctalents. Het feit dat ik mijn ervaringen als visueel beperkte met je mag delen door middel van een blog, vind ik ontzettend leuk om te doen.

Ooit is het anders geweest ...

Ik ben niet vanaf mijn geboorte slechtziend. Ik heb namelijk 15 jaar lang goed kunnen zien. Na een lange periode van veel hoofdpijn en niet weten wat de oorzaak is, ben ik uiteindelijk door de opticien doorverwezen naar de oogarts. En toen bleek het goed mis te zijn! De oogarts schrok namelijk zo van de testresultaten dat ik gelijk door moest voor een MRI-scan. Ik bleek een hypofysetumor te hebben, die al lange tijd op mijn oogzenuwen drukte.

Hoe nu verder?

Dan ben je opeens zeer slechtziend...

Lees meer

Take the risk or lose the chance

'Take the risk or lose the chance' is ook de mantra van de Franse  profwielrenner Romain Bardet.

We Are Ctalents heeft een nieuwe blogger: Miranda Klaver, een jonge meid die met haar motto 'Take the risk or lose the chance’ een opvallende levensvisie uitdraagt. 

Auteur: Miranda Klaver

Hoi mijn naam is Miranda Klaver. Ik ben 20 jaar oud en heb het syndroom van Stickler. Dit is een aandoening van de bindweefsels die zich op verschillende manieren kan uiten. Bij mij uit het zich in de vorm van een visuele beperking. Ik ben dus slechtziend en draag al een bril sinds ik ongeveer 1,5 tot 2 jaar oud was. Mijn bril zorgt ervoor dat ik ver weg net iets meer zie. Ik zie op dit moment met mijn rechteroog maar 5% en aan mijn linkeroog ben ik helemaal blind.

Mijn visuele beperking en ik

Mijn visuele beperking heeft op vele vlakken invloed op mijn dagelijkse leven. Wel ben ik van mening dat dit voor iedereen anders is en beïnvloed wordt door de manier van hoe je bent...

Lees meer

Het Young Professional evenement voor iedereen met een visuele uitdaging

Vorig jaar was het een groot succes daarom organiseren Ctalents en Babbage voor de tweede keer het Young professional evenement voor iedereen met een visuele uitdaging op 26 november in Breda. 

Ben jij bijna afgestudeerd, werkzoekend of Young Professional met een visuele uitdaging en wil je jezelf verder professionaliseren, kom dan naar het Young Professional Event. Kom jij ook samen met specialisten van Babbage en Ctalents ervaren hoe het WEL kan? 

Meld je snel aan: https://forms.gle/DMkWLGD7GXyGvYrC6

Na deelname aan deze workshop ga je geheid naar huis met nieuwe ideeën en inspiratie. Tijdens deze middag worden de workshops gezamenlijk door Ctalents en Babbage verzorgd waarbij gedeelde ervaringen bij het verkrijgen van werk, persoonlijke compensatievaardigheden, inzetten van de nieuwste technische innovaties op hulpmiddelgebied en praktische tips centraal staan. Joost van loon van Babbage zal vertellen op welke manier je het beste je...

Lees meer

Wonen, leven en werken in Zwitserland

Foto: Zürich, Zwitserland

Als voormalig jobcoach en loopbaanbegeleider heeft Renee Iseli-Smits vanuit Zwitserland al diverse blogs geschreven. Deze keer beschrijft ze haar emigratie naar Zwitserland en hoe ze daar ondanks haar auditieve uitdaging leerde aarden.

Op 1 oktober dit jaar woonde ik precies tien jaar in Zwitserland. Dit is voor ons een bewuste keuze geweest. Als kind, met jaarlijkse vakanties in Oostenrijk, heb ik mijn liefde voor de bergen meegekregen. Later, toen ik mijn man leerde kennen – hij is Zwitser, weliswaar opgegroeid in Duitsland maar met echte Zwitserse ‘roots’ – brachten we onze vakanties door in Zwitserland en bezochten dan ook familie van mijn man. We voelden ons in Zwitserland erg thuis en zo ontstond het idee ‘hoe zou het zijn als we hier zouden wonen?’

Toen we de kans kregen om naar Zwitserland te verhuizen, hebben we die gegrepen en voilà, zo ben je tien jaar verder. Voor mij was deze verhuizing een...

Lees meer
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Close

50% Compleet

Inschrijven bij We Are Ctalents

Vul hieronder jouw gegevens in om gratis en vrijblijvend toegang aan te vragen tot onze trainingen en onze discussiegroep. Wij nemen daarna contact met jou op.