Frieda op een bruggetje in Parijs.

Een stage in het buitenland: het kan een verrijking zijn voor je studietijd. Het brengt echter ook uitdagingen met zich mee, zeker als je slechtziend bent. Frieda (25) loopt desondanks twee maanden stage bij de European Blind Union in Parijs en zegt: “Ik vind het superleuk en inspirerend”. Lees hieronder over haar ervaringen.

Wat houdt de stage in?

Frieda vertelt: “De EBU is een non-profitorganisatie en maakt deel uit van de World Blind Union. Het doel is om de belangen van blinde en slechtziende mensen in Europa te beschermen. De EBU draagt bij aan verschillende (belangenbehartigings)activiteiten en zorgt voor contacten tussen o.a. ledenorganisaties uit de landen op het Europese continent. Namens Nederland is de Oogvereniging lid. Ik werk op het hoofdkantoor, dat in Parijs is gevestigd.”

Frieda studeert Internationale betrekkingen en organisaties in Groningen, en heeft dus niet voor niets voor de European Blind...

Hoe zeg je 'gelukkig nieuwjaar' en 'Kerstdiner' en 'Fijne feestdagen' in Nederlandse Gebarentaal? Casper Onvlee  laat jou zien hoe je jouw familie,  vrienden en collega's in gebarentaal een fijne kerst en oud & nieuw kan wensen. 

Fijne feestdagen

Beschrijving:
Casper zit in de Sign Language Coffee Bar. Hij start met het gebaar voor 'fijne': duim en wijsvinger tegen elkaar aan met één vlakke hand (zijn rechterhand). Hij beweegt zijn hand voor zijn borstkas. Daarna doet hij het gebaar voor 'feest':met twee handen, duim en pink omhoog (naar buiten toe), rest van de vingers naar beneden. Daarna duimen tegen elkaar aan en een beweging naar buiten en boven. Tot slot het gebaar voor dagen: hij houdt zijn wijsvinger tegen zijn wang.

Gelukkig Nieuwjaar

Beschrijving:
Eerste gebaar: gelukkig. Open hand, met de palm naar de borst toe, over de borst wrijven. Daarna het gebaar voor nieuw: een halve draai met een vuist, duim omhoog. Daarna het gebaar voor jaar:...

Lotte Bloemendaal is columnist bij Radio 509. Daar vertelt ze in haar columns over het dagelijks leven met een visuele uitdaging. Naar aanleiding van een stuk in NRC vertelde ze over de uitdagingen die het kantoorleven biedt.

Luister de column van Lotte door hieronder op play te drukken of lees het transcript onder de mediaspeler.

Transcript

In de NRC van 13 november stond een interview met Jan Bloem, blind, vroeger werkzaam bij computerhulpmiddelen leveranciers Alva en Freedom Scientific.

„Je kunt in Nederland heel makkelijk beroepsblinde worden,’ zegt Jan, ‘je hebt recht op van alles en alles wordt voor je geregeld.” Hij wilde geen beroepsblinde worden, hij wilde reizen, een gewone baan, een gezin. Maar juist in een gewoon leven loop je de hele dag tegen de dingen aan die niet lukken. Jan ging naar Nigeria om zich in te zetten voor slechtzienden. „Dat was nog eens wat anders dan die verwende mensen hier in Nederland,’ zegt hij.

Uitdagingen...

De documentaire ‘Doof kind’ heeft de IDFA-publieksprijs 2017 gewonnen. Regisseur Alex de Ronde maakte deze film over zijn zoon Tobias, die doof geboren werd. Een indrukwekkend portret van een dove jongen in een horende familie. We Are Ctalents-ambassadeur Stan van Kesteren bezocht de film tijdens IDFA in Pathé de Munt en schreef zijn persoonlijke recensie.

Deze film is verkrijgbaar via BOL.com 

Als slechthorende uit een horende familie was ik lange tijd onbekend met de dovenwereld. Pas sinds ik lid ben bij SH-Jong, organisatie voor slechthorende jongeren, kom ik af en toe in aanraking met dove mensen. Ook bij Ctalents ontmoette ik dove mensen, zoals Lieke en Fatima. Op die manier raakte ik ook geïnteresseerd in gebarentaal. Het delen van een eigen taal schept een sterk wij-gevoel onder dove mensen. Stiekem is dat voor iemand zoals ik – die in de horende wereld niet de volledige toegang tot communicatie heeft – best jaloersmakend.

...

Dinsdagavond 28 november was Sandra Ballij, oprichtster van Ctaste, CtheCity, Ctalents, We Are Ctalents en de Sign Language Coffee Bar, te horen bij BNR Nieuwsradio in het programma Werkverkenners. Presentator Rens de Jong interviewde haar over haar passie en haar droom van diversiteit. “Toen ik begon wist ik ook heel veel niet en dacht ik soms ook: oh jee ... hoofdpijndossier!”

Luister het fragment in zijn geheel terug op BNR: Diversiteit op de werkvloer is een moetje? Je vindt hieronder het transcript van dit interview.

Foto van Sandra Ballij van Ctalents

Transcript interview met Sandra Ballij van Ctalents

Sandra Ballij: “Het bedrijf van morgen, het bedrijf wat er dan nog is, is een bedrijf dat diversiteit succesvol heeft geïmplementeerd. Diversiteit is niets anders dan kijken naar de talenten van mensen, en zorgen voor een omgeving waarin die talenten in hun kracht staan en op een juiste manier uitwisselen.”

Rens de Jong: “En dat is...

Wajong en Participatiewet
Heb jij een Wajong-uitkering? Dan is er sinds de invoering van de Particpatiewet in juli 2015 een aantal zaken voor jou veranderd. Vanaf januari 2018 komt daar nog de korting op de Wajong-uitkering voor mensen met arbeidsvermogen bij. In dit artikel leggen wij uit welke regels voor jou gelden.

De Participatiewet
In juli 2015 is de Participatiewet ingegaan. Deze wet heeft als doel mensen met een ziekte of beperking meer kansen te geven op werk. Wat betekent dat concreet? Mensen die voorheen een Wajong-uitkering ontvingen, worden opnieuw beoordeeld.

Veranderingen Wajong per 1 januari 2018
Vanaf 1 januari 2018 gaat de Wajong-uitkering van 75% naar 70% van het minimumloon, als iemand in staat is om te werken. “Voor mensen met arbeidspotentieel kan dit een goede ontwikkeling zijn”, stelt Sandra Ballij van Ctalents. “Voor hen is het een stimulans: werken gaat lonen. Ze kunnen dit moment aangrijpen om te bedenken wie zij zijn, wat ze willen en wat...

De NOS snapt het: mensen die doof, blind, slechthorend of slechtziend zijn hebben ook talenten. Ze maakten een prachtig portret van drie talenten van Ctalents: Sharon, Victor en Jeroen.

In de video vertellen drie talenten die via Ctalents hun droombaan vonden over hun succes én de moeilijkheden die zij tegenkwamen. Zo vertelt Sharon hoe ze eerst solliciteerde voor een baan als schoonmaker en via Ctalents nu senior consultant bij PwC is, vertelt Victor hoe hij pas via Ctalents een kans kreeg als bouwkundig ontwerper en vertelt Jeroen over zijn baan als teamleider bij Ctaste. Stuk voor stuk inspirerende mensen die uitgaan van hun talenten.

Bekijk de video