Inspirerende blogs

Uit Debbies verhaal voel je vooral haar doorzettingsvermogen. Ze heeft 3 studies cum laude afgerond en werkt nu als adviseur dagelijkse bankzaken bij de Rabobank Utrecht en omstreken. 

Doordat Debbie doof is heeft ze enorm veel geoefend op haar spraak; ‘Ik weet nog dat ik urenlang heb geoefend om het woord psychologie uit te spreken. Dat was zó frustrerend maar het is het mij allemaal wel waard want nu kan ik wel met heel veel mensen gewoon praten.’ Haar tip: ‘Wees niet bang, wees dapper, heb lef, horende en ziende mensen weten vaak niet wat ze met jou aanmoeten, hoe ze met jou moeten praten. Ik dacht altijd dat horenden altijd alles konden verstaan en begrijpen maar hoe ouder ik word hoe meer ik merk dat dat helemaal niet zo is. Het is een ideaalbeeld, niet de realiteit.’

Martine is 46 jaar en heeft het Ushersyndroom  waardoor ze langzaam doof en blind wordt. Een aantal jaren geleden gooide ze het roer volledig om door écht voor zichzelf te kiezen, haar zelfstandigheid te vergroten en zichzelf verder te ontwikkelen. Haar lijfspreuk is dan ook: Ieder nadeel heeft zijn voordeel, en haal dat voordeel eruit en ga ervoor!

Naast de zorg voor haar 2 zoons doet ze veel vrijwilligerswerk en wordt ze opgeleid tot assistent wonen bij ABN AMRO. In haar vrije tijd bezoekt ze graag concerten, festivals, gaat ze zwemmen of wandelen met haar hond, alles behalve stilzitten dus!

We Are Ctalents blogger, Debbie, houdt niet van bellen, maar in haar zoektocht naar een baan ontkomt ze er bijna niet aan. Hoe ga je om met het krijgen van telefoontjes als je een auditieve beperking hebt en waarom is het juist zo lastig? Debbie vertelt je in haar blog hoe zij omgaat met bellen. 

Bel-angst

“Wat doe jij als je teruggebeld wordt naar aanleiding van je sollicitatie?” vraagt een vriendin me. Ze is even oud als ik en worstelt met dezelfde uitdaging. Een auditieve beperking en een zoektocht naar een betaalde baan. Het duurt even voor ik een antwoord kan geven. Ik hoor namelijk best wat dankzij mijn cochleair implantaat, maar het verstaan van wat er gezegd wordt is een heel ander verhaal.

Cijfers zijn voor mij het lastigst te begrijpen zonder lipbeeld. Een drie klinkt als een vier en een tien, een zeven als een negen en een zes soms als een acht. Vijftien en vijftig haal ik vaak door elkaar en de ene persoon zegt twaalfhonderd en de ander...

Foto: Drie collega's van Emma staan met een "boterhamzakjesbril" op bij een koffieutomaat.

Talenten met een zintuigelijke uitdaging die op zoek zijn naar werk kunnen terecht bij Ctalents. Bij Ctalents worden zintuiglijk uitgedaagde kandidaten gekoppeld aan werkgevers. Wanneer het is gelukt om een baan te vinden zijn er nog een aantal zaken die geregeld moeten worden. Hoe licht je bijvoorbeeld je collega's in over jouw beperking? Emma Hokken (slechtziend) vond onlangs een baan via Ctalents. In samenwerking met Ctalents heeft zij op haar nieuwe werkplek een inspiratiesessie georganiseerd voor haar collega's. Tijdens een inspiratiesessie wordt er geprobeerd zo veel mogelijk duidelijkheid te scheppen: wat houdt het in als mijn collega slechtziend is? Waar kan ik dan rekening mee houden? Er is ook gelegenheid om in alle open-en eerlijkheid vragen te stellen. Emma schreef een blog over de inspiratiesessie op haar werk en vertelt hierin hoe zij het ervaren heeft. 

Kun jij in 90 seconden vertellen wie jij bent? En wat jou talenten zijn? We Are Ctalents blogger Laurie, ging op onderzoek uit. Ze deelt drie tips waarmee jij een onvergetelijke indruk gaat maken. 

Op 23 januari heb ik een pitchtraining gevolgd bij de afdeling werk van Ctalents. Zij zijn gespecialiseerd in het matchen van talenten aan een werkgever. Ik vond het best een aparte gewaarwording om een gemixte groep te hebben van mensen met zowel een visuele als auditieve beperking. Voor mij een hele gekke ervaring. Ik mis de non-verbale communicatie en mijn groepsgenoten met een auditieve beperking, juist de verbale communicatie. Er waren tolken aanwezig die alles vertaalden. Het gesproken woord naar gebaren en de gebaren weer naar gesproken woorden. Maar goed, daar ging de training niet om.

Een pitch, wat is dat?

Een pitch is een praatje van ongeveer een minuut waarin je jezelf verkoopt. Hierin vertel je wie je bent, wat je doet, waar je goed in bent, waar je naar...

Lotte Bloemendaal is columnist bij Radio 509. Daar vertelt ze in haar columns over het dagelijks leven met een visuele uitdaging. Naar aanleiding van een stuk in NRC vertelde ze over de uitdagingen die het kantoorleven biedt.

Luister de column van Lotte door hieronder op play te drukken of lees het transcript onder de mediaspeler.

Transcript

In de NRC van 13 november stond een interview met Jan Bloem, blind, vroeger werkzaam bij computerhulpmiddelen leveranciers Alva en Freedom Scientific.

„Je kunt in Nederland heel makkelijk beroepsblinde worden,’ zegt Jan, ‘je hebt recht op van alles en alles wordt voor je geregeld.” Hij wilde geen beroepsblinde worden, hij wilde reizen, een gewone baan, een gezin. Maar juist in een gewoon leven loop je de hele dag tegen de dingen aan die niet lukken. Jan ging naar Nigeria om zich in te zetten voor slechtzienden. „Dat was nog eens wat anders dan die verwende mensen hier in Nederland,’ zegt hij.

Uitdagingen...