Inspirerende blogs

Lees hier de ervaringen van het We are Ctalents bloggers team. 

Je gevoelens onder controle

Het maakt niet uit of je een zintuiglijke beperking hebt of niet, vroeg of laat krijgt iedereen te maken met gevoelens die even te sterk zijn om onder controle te houden. Of het nu een irritatie is die merkbaar in je stem doorklinkt, of het gevoel dat je oneerlijk behandeld wordt waardoor je je verdrietig voelt. Veelal is er plek om dit gewoon tot uiting te brengen, maar op de werkvloer voelt het vaak niet fijn als deze gevoelens zichtbaar zijn.

Gevoelens op het werk

Op het werk wordt van je verwacht dat je rationeel denkt, en je niet al te veel door gevoelens laat leiden. Mensen kijken je raar aan als je boos wordt, of als je gaat huilen. Als je ook nog een beperking hebt, is de kans vele malen groter dat je tegen dingen gaat aanlopen die je gevoelens uitdagen. Een collega die geen rekening met je houdt. Een misplaatst grapje. Een gevoel van eenzaamheid en onbegrip. Een gevoel alsof je eigen lichaam je in steek laat. Een gevoel alsof je een last bent. Mensen kunnen je blijven...

Lees meer

Talent in de spotlight: ontmoet Lieke

 

Maak kennis met de aanstekelijke vrolijkheid van Lieke. Lieke is doof en op de vraag waar zij blij van wordt is haar antwoord iets waar niet iedereen bepaald vrolijk van wordt, namelijk; belastingen. ‘Er zijn veel ontwikkelingen op internationaal gebied, het is een continu veranderende wereld die grote invloed heeft op de maatschappij en dat vind ik heel interessant.’

Het mooiste compliment wat zij ooit heeft gekregen? ‘Tijdens het halen van mijn HBO propedeuse werd mijn grote sociale intelligentie genoemd. Studiegenoten hadden geschreven dat ik heel goed kon zorgen dat we als team goed samenwerkten zodat het project inhoudelijk goed verliep. En dat terwijl vaak het beeld over doven en slechthorenden is dat ze het moeilijk vinden om met een groep mee te doen. Ik heb blijkbaar laten zien dat het niet uitmaakt dat je doof bent omdat je toch op sociaal vlak toch heel goed uit de voeten kan komen.’

Lees meer

Wat is ‘Ava’ en hoe werkt het?

Mijn naam is Casper Onvlee, ik ben doof en ik werk bij de Sign Language Coffee Bar in Amsterdam. Ik maak in mijn dagelijks leven veel gebruik van Ava, een app die doven helpt bij het communiceren. Wat Ava is, vertel ik in deze blog.

Wat doet Ava?

Ava is een spraak-naar-tekst-app die als last-minute tolk functioneert. Je kunt als het ware de spraak lezen. Je kunt Ava op verschillende manieren gebruiken: om de televisie of radio te laten ondertitelen, bij groepsgesprekken (eventueel in combinatie met een bluetooth tafelmicrofoon) zodat je geen tolk hoeft uit te nodigen, of voor ondertiteling bij een hoorcollege.

De app is opgericht vanuit het idee dat er soms situaties zijn waarbij je geen schrijf- of gebarentolk tot je beschikking hebt. Door Ava heb je toch een tolk op zak. Een andere reden voor de ontwikkeling van Ava is dat groepsgesprekken lastig zijn voor doven en slechthorenden. Eén van de oprichters is de enige horende binnen zijn familie. Hij...

Lees meer

Wanneer en hoe vertel je bij het solliciteren dat je slechthorend bent?

Regelmatig plaatsen wij artikelen die gaan over werken met een zintuiglijke uitdaging. Wij delen maar al te graag succesverhalen, tips bij het vinden van een baan en verhalen van ervaringsdeskundigen. We Are Ctalents blogger Caroline is zelf ervaringsdeskundige en geeft in deze blog tips voor bij het solliciteren. Hoe vertel je dat je slechthorend bent en wanneer vertel je het? Vragen die voor velen van ons waarschijnlijk herkenbaar zijn. Caroline vertelt je hoe zij met deze vragen omgaat. Lees dit inspirerende verhaal!

Solliciteren en ‘wij’

Zenuwslopend. Solliciteren. Sowieso. Hoe krijg je via dat ene stukje tekst je gedroomde werkgever zover dat ‘ie begrijpt dat niemand anders dan jij hun lege plek het beste kunt opvullen? Waarmee begin je de brief, mail of online-invulformulier? Hoe bouw je je tekst op? Zeg je ‘u’, ‘jij’ of ‘jullie’? Of kies je de veilige weg en vermijd je het direct aanspreken van de lezer? Hoe verkoop je...

Lees meer

Netwerken, waarom is dit zo belangrijk?

Een passende baan vinden is niet eenvoudig, zo ervaart We Are Ctalents blogger Laurie. Laurie is nu bijna een jaar op zoek naar een leuke, betaalde, baan. Steeds hoor ze om zich heen dat ze moet netwerken. Maar hoe dan? Laurie ging op onderzoek uit. In deze blog geeft ze een paar zeer nuttige netwerktips! 

Leerproces

Ik ga niet ontkennen dat ik netwerken lastig vind - nee zeker niet. Netwerkborrels zijn echt niet mijn ding. Het is daar vaak druk, het is haast ondoenlijk om de juiste persoon/partij te vinden en een fatsoenlijk gesprek te voeren. Toch ontkom ik er helaas niet aan. Ik ga eigenlijk nooit naar zo’n borrel, maar wel eens naar een meet & greet. Dat vind ik makkelijker, gezien de werkgevers daar (vaak) een vaste plek hebben. Een borrel is toch wat informeler en er wordt daar meestal rondgelopen. Niet handig dus voor iemand die het niet lekker kan overzien. Ik zit dus nog in een leerproces, want ik netwerk nog lang niet zo vaak als zou moeten.

Oh ja, en...

Lees meer

Talent in de spotlight: ontmoet Joyce

 

Joyce wordt langzaam doof en blind door het Ushersyndroom maar dit staat haar ambities niet in de weg. Na jaren in het bedrijfsleven te hebben gewerkt heeft ze haar droom van een eigen onderneming gerealiseerd. Als spreker inspireert ze mensen o.a. om meer van zichzelf te laten zien juist in een zakelijke omgeving en medici hoe ze hun cliënten béter kunnen maken, niet alleen medisch maar ook als mens.

Daarnaast is Joyce ambassadeur voor Stichting Ushersyndroom en communicatieadviseur bij Stichting Ctalents. ‘In een horende en ziende maatschappij participeren terwijl ik op beide vlakken een beperking heb heeft mijn vechtersmentaliteit wel versterkt. Ik wil ook iets goeds kunnen doen met het feit dat ik Ushersyndroom heb. In mijn werk als spreker merk ik dat ik door het delen van mijn visie en persoonlijke verhaal zo veel mensen inspireer en weer in beweging kan krijgen, dat geeft wel echt een kick.’

Lees meer

Talent in de spotlight: ontmoet Debbie

 

Uit Debbies verhaal voel je vooral haar doorzettingsvermogen. Ze heeft 3 studies cum laude afgerond en werkt nu als adviseur dagelijkse bankzaken bij de Rabobank Utrecht en omstreken. 

Doordat Debbie doof is heeft ze enorm veel geoefend op haar spraak; ‘Ik weet nog dat ik urenlang heb geoefend om het woord psychologie uit te spreken. Dat was zó frustrerend maar het is het mij allemaal wel waard want nu kan ik wel met heel veel mensen gewoon praten.’ Haar tip: ‘Wees niet bang, wees dapper, heb lef, horende en ziende mensen weten vaak niet wat ze met jou aanmoeten, hoe ze met jou moeten praten. Ik dacht altijd dat horenden altijd alles konden verstaan en begrijpen maar hoe ouder ik word hoe meer ik merk dat dat helemaal niet zo is. Het is een ideaalbeeld, niet de realiteit.’

Lees meer

Nog geen vakantieplannen? Ga mee op Bootcamp reis naar Ibiza met personal trainer Robin

We Are Ctalents blogger, Pieter Vergeer, interviewde Robin Frings. Robin een enthousiaste en gemotiveerde dove personal trainer en oprichter van RF Personal Training. Daarnaast organiseert Robin ook een RF Bootcamp op Ibiza.  

Wie is Robin Frings?

Robin Frings is 22 jaar en woont in Bergschenhoek. Zelf draagt hij van jongs af aan een Cochleair implantaat, C.I. Hij heeft de opleiding ‘Sport & Beweging’ gedaan en van daaruit is hij personal trainer geworden. Als personal trainer begeleidt je mensen in groepen of individueel tijdens het sporten, waaronder fitness maar ook bij een Bootcamp.

Robin Frings

Foto: Robin Frings

Sporten met een dove trainer

Voor veel doven en slechthorenden in Nederland is het minder leuk om alleen te gaan sporten of mee te doen in de horende groepen.  Dit, omdat de communicatie wat minder gaat. Hierdoor gaan mensen met een auditieve uitdaging soms minder, of zelf helemaal niet meer sporten.

Een dove...

Lees meer

Talent in de spotlight: ontmoet Martine

 

Martine is 46 jaar en heeft het Ushersyndroom  waardoor ze langzaam doof en blind wordt. Een aantal jaren geleden gooide ze het roer volledig om door écht voor zichzelf te kiezen, haar zelfstandigheid te vergroten en zichzelf verder te ontwikkelen. Haar lijfspreuk is dan ook: Ieder nadeel heeft zijn voordeel, en haal dat voordeel eruit en ga ervoor!

Naast de zorg voor haar 2 zoons doet ze veel vrijwilligerswerk en wordt ze opgeleid tot assistent wonen bij ABN AMRO. In haar vrije tijd bezoekt ze graag concerten, festivals, gaat ze zwemmen of wandelen met haar hond, alles behalve stilzitten dus!

Lees meer

Telefoontjes ontvangen: hoe ga je daarmee om als je slecht hoort?

We Are Ctalents blogger, Debbie, houdt niet van bellen, maar in haar zoektocht naar een baan ontkomt ze er bijna niet aan. Hoe ga je om met het krijgen van telefoontjes als je een auditieve beperking hebt en waarom is het juist zo lastig? Debbie vertelt je in haar blog hoe zij omgaat met bellen. 

Bel-angst

“Wat doe jij als je teruggebeld wordt naar aanleiding van je sollicitatie?” vraagt een vriendin me. Ze is even oud als ik en worstelt met dezelfde uitdaging. Een auditieve beperking en een zoektocht naar een betaalde baan. Het duurt even voor ik een antwoord kan geven. Ik hoor namelijk best wat dankzij mijn cochleair implantaat, maar het verstaan van wat er gezegd wordt is een heel ander verhaal.

Cijfers zijn voor mij het lastigst te begrijpen zonder lipbeeld. Een drie klinkt als een vier en een tien, een zeven als een negen en een zes soms als een acht. Vijftien en vijftig haal ik vaak door elkaar en de ene persoon zegt twaalfhonderd en de ander...

Lees meer
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Close

Inschrijven bij We Are Ctalents

Vul hieronder jouw gegevens in om gratis en vrijblijvend toegang aan te vragen tot onze trainingen en onze discussiegroep. Wij nemen daarna contact met jou op.